Arbeits- und Fachkräftemangel in ländlichen Destinationen. Das Beispiel Bernkastel-Wittlich
- Der Arbeits- und Fachkräftemangel ist ein breit diskutiertes Thema in Deutschland. Auch im Landkreis Bernkas-tel-Wittlich hat diese Herausforderung in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Ziel dieses Forschungsberichtes ist es deshalb erstens einen Überblick über die Arbeits- und Fachkräftesituation im Land-kreis zu bieten. Aufbauend auf diese Forschungsergebnisse werden zweitens Handlungsfelder benannt, die ei-nen Rahmen zur Stärkung des Landkreises als produktiven Wirtschaftsstandort und attraktiven Arbeitsort geben sollen.
| Author: | Eva Appel, Nina Beck, Hannah Max, Eric Nicolas, Rike Nissen, Hannah Pohl, Amelie Pommeranz, Luna Schnabel, Kristin Brosch, Michael MießnerORCiDGND |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:hbz:385-1-24993 |
| DOI: | https://doi.org/10.25353/ubtr-615c-c832-20cb |
| Series (Volume no.): | WiGeo-Analysen. Working Paper zur Wirtschaftsgeographie (3) |
| Document Type: | Working Paper |
| Language: | German |
| Date of completion: | 2025/05/19 |
| Publishing institution: | Universität Trier |
| Release Date: | 2025/06/03 |
| Tag: | Arbeitskräftesicherung; Fachkräftesicherung; Regionalentwicklung; Tourismus |
| GND Keyword: | Arbeitsbedingungen; Arbeitskräftemangel; Arbeitsmarkt; Bevölkerungsentwicklung; Landkreis Bernkastel-Wittlich |
| Number of pages: | 67 |
| Institutes: | Fachbereich 6 |
| Dewey Decimal Classification: | 9 Geschichte und Geografie / 91 Geografie, Reisen / 914.3 Landeskunde Deutschlands |
| Licence (German): |  CC BY-SA: Creative-Commons-Lizenz 4.0 International |
